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専務取締役COO

新開 康博

SHINGAI YASUHIRO

4つのCの相乗効果を「組織力」で最大化する
Client、Customer、Cooperator、Company

1992年、早稲田大学卒業後、大手アパレル企業に入社。その後、大手人材会社の営業本部長に就任し、営業統括、新規営業所の立ち上げ、人材採用係の育成マネジメント等を行う。2011年、C4株式会社の立ち上げに参画。施工管理技士の人材派遣事業によって、東日本大震災の復興事業を促進すると共に、東北地域における施工管理技士派遣N0.1にまで事業を急成長させる。2012年、東北支店長就任、2013年より現職。

「ONE TEAM」――私は学生時代ラグビー部に所属していましたが、これは今の日本代表が掲げるスローガンです。チームのメンバーには、足が速い人、力が強い人、パスのうまい人、キックのうまい人など、それぞれに異なる得意分野を持った人がいます。チーム内でのポジションは、一人ひとりの能力や体格に応じて、適材適所に割り振られ、そして、個々が力を発揮すると同時に相互補完することで、一つの「チーム」が作り上げられていきます。

事業においても同様だと私は考えています。社員一人ひとりの個性をフルに引き出し、それを一つにまとめ上げることで、組織としての力が最大限に発揮されます。計画通りに事業を進めることは一般的に困難と言われますが、C4は個が強く、個が互いに固く結ばれているチームであるゆえに、短期間で飛躍的な事業成長を遂げることができました。もちろん、デジタル技術を適用した各業務のオートメーション化と、各拠点間・各担当者間の情報伝達の高速化が、C4のチーム作りで大きな武器となったことは言うまでもありません。

C4はこれからも最先端のデジタル技術を貪欲に取り入れつつ、強い個、強いチームとして、コスト最適化と利益率向上を実現しつつ、チーム一丸となって建設業の「人」を応援してまいります。

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