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未経験からプロフェッショナルを
目指せる管理系事務(正社員)

飲食・アパレル・接客・製造業など
異業種出身の20〜30代を積極的に採用中

正社員/東証一部上場グループ/未経験歓迎

20〜30代であれば、未経験からスキルを身につけ、月収100万円クラスのキャリアアップを目指せます。

工事現場のイメージが強い建設業界ですが、実はデスクワークの作業もいっぱい。そこで施工を担当する技術者のサポートをするお仕事に、いま注目が集まっています。事務作業のほかにも工事の進捗を写真に収めたり、オフィス外での業務もあるので、「パソコンとずっとにらめっこはちょっと…」という方にもピッタリです。

  1. 1
    未経験でも月給25万円以上
  2. 2
    ボーナス支給は年2回
  3. 3
    手厚い福利厚生
  1. 4
    オリジナル研修制度あり
  2. 5
    土日祝休みでプライベートも充実
  3. 6
    全国各地の勤務先から選べます

どうせ働くなら、今よりワクワクできる仕事で、今より稼ぎませんか?

応募はこちら

大規模建設プロジェクトを支える
管理系事務の仕事

大規模な都市再開発プロジェクトや、鉄道関連の国家的プロジェクト、さらに有名商業施設の建築や、空港の改修工事まで、日本を代表する様々な「モノづくり」の工程を管理するお仕事です。

建設プロジェクトには、職人だけでなく多くの関係者が携わるため、スケジュール管理や調整、手配など多様な業務が発生します。当社の管理系事務は、PCなどのデジタルツールを活用することによって、これらの工程管理を担っています。

あくまでも、建設現場の「作業」ではなく、プロジェクト全体の「管理」を行う仕事であるため、一般的な建設業に対するイメージとは違うかもしれません。

  1. 具体的には

    電話対応
    データ入力
    書類や資料の整理・保管
    日報や報告書などの作成サポート
    スタッフの労務管理
    工事の進捗の写真撮影

  2. お仕事の魅力

    竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設など、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参加するチャンスも!
    ランドマークになるような有名な建物や施設に関わることも多く、大きなやりがいを実感できる仕事。また「直接取引」が中心ですので、業務の進めやすさや待遇面も安心です!

  3. 将来のキャリア

    まずは先輩や現場の責任者の補助から始まりますが、経験を積み重ねることによって将来的には大型プロジェクトの責任者になることも可能です。
    また建設業は深刻な人材不足です。手に職を付けることによって全国どこでも働ける人材となれます。

入社までの流れ

Step1 書類選考

履歴書と職務経歴書をもとに選考します。職務経歴書をお持ちでない場合は省略可能です。※仕事への意欲を重要視します。

Step2 面接

(1回のみ)※ご希望の日程に沿える様に調整します。まずはご相談ください。

Step3 内定

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未経験でも
有名プロジェクトで活躍できる

未経験から入社した先輩たちが、全国各地の建設プロジェクトで活躍しています。
クライアントは大手企業ばかりですので、誰もが知っている有名プロジェクトで経験を積み、早期のスキルアップが可能です。

クライアント(一部)

大成建設 / 鹿島建設 / 大林組 / 竹中工務店/
清水建設 /安藤ハザマ / 五洋建設 /
フジタ / 前田建設工業 / 熊谷組 /
奥村組 / 鴻池組 / 西松建設 / 東急建設 /
不動テトラ /三井住友建設 /
淺沼組 / 鉄建建設 / 東亜建設工業

先輩たちの前職

 

当社に中途入社した先輩たちの約9割は異業種の出身者です。
PCの簡単な入力操作さえできれば、
建設業の経験がなくても、すぐに仕事になじめます。

未経験でも安心の研修制度

スムーズにお仕事になじめるように、当社オリジナルの研修からスタートするのでご安心ください。
オフィスワークが初めてでも大丈夫。社会人マナーからしっかり学び、パソコンの使い方はもちろん名刺交換や電話応対の仕方からレクチャーしていきます。社会人経験についても問いません。 さらに当社は東証一部上場グループで、年間休日118日のほか、福利厚生も充実!

未経験でも
高収入を叶えられる

344万円
/21歳、入社2年 /
月給25万円+賞与年2回+諸手当

520万円
/27歳、入社5年 /
月給32万円+賞与年2回+諸手当

690万円
/31歳、入社8年 /
月給40万円+賞与年2回+諸手当

上記はあくまでもイメージで、実際の給与はスキル・経験を考慮の上、決定いたします。

募集要項

20 代・30 代が活躍★未経験歓迎★
正社員経験が無い方やブランクがある方、第二新卒、フリーターの方も!

応募資格
35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ※学歴不問
募集背景
東日本大震災をきっかけに設立され、大手企業との直接取引を中心に事業を展開しているC4株式会社。建設業界で働く人々が安心して長期的に高収入を得られるよう、さまざまな取り組みを行なっています。その結果、「定着率97%」という高い従業員満足を獲得。「働きやすい」「人間関係が良い」と、業界でも高評価を得てきました。 今回は建設業界を支える、管理系事務職の募集。 「パソコンで書類作ったことがない...」、「ちゃんとビジネスマナーを学んだことがない...」という不安を抱えている方も、未経験の研修制度がありますので、安心してご応募してきてください!
雇用形態
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国47都道府県のプロジェクト先
※勤務地はご希望先を考慮の上、決定します。
※プロジェクト先により異なります。
<本社・支店>
・横浜本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル6F
・東北支店/宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台ビル4F
・郡山復興事務所/福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館2F
・中部支店/名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンター
ビル 18F ・関西支店/大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー 22F
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。
給与
月給25万円~30万円 ※能力を考慮し、支給額を決定します。 ※研修期間中も変動なし ※上記金額は月30時間分の固定残業代(4万3000円~5万4000円)を含む。 超過分は別途支給します。
休日休暇
<年間休日118日> ■週休2日制(土・日・祝 ※月6日~8日/会社カレンダーによる) ※プロジェクトによって異なる可能性があります。 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■賞与年2回(会社規定による)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当
■資格取得支援制度
■退職金制度(確定拠出年金/401k)
■無料社宅あり

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